Présentation

La chaire Entrepreneurship & Diversity se propose d’associer le monde académique à celui des praticiens dans la quête de solutions créatives et innovatrices en matière sociale, solidaire et durable. Cet engagement se veut légitime et répondant à des problématiques factuelles.

Notre éthique se fonde sur des valeurs pédago-managériales fondamentales, toujours soucieuses d’accompagner les organisations en respectant les aspects interculturels et sociaux du moment.

Le partage d’expérience et le souci de transmission des connaissances nous animent au quotidien et guide nos actions. Par ailleurs, nos travaux sont toujours ancrés dans la réalité socio-économique et nos contributions académiques et managériales offrent un ensemble de solutions instantanément applicables. Ces investigations sont menées au sein de notre unité de recherche et tentent d’explorer l’ensemble de ces phénomènes tout en recherchant des solutions viables pour la société et les entreprises. C’est ainsi que nous avons réussi à développer une expertise autour des publics désavantagés ou minoritaires tel que les seniors, les jeunes, les femmes, les handicapés, les immigrés, …etc.

Cette frange de la population est étudiée sous l’angle de l’entrepreneuriat et du développement durable. Cette réflexion nous a amenés à développer plusieurs projets notamment : Entrepreneuriat des seniors et intergénérationnel, Ethnic Entrepreneuriat, crowdfunding, The Handipreneur Project et les Adopreneurs. Nous répondons par ailleurs aux diverses sollicitations des entreprises et leur proposons des études et audit afin de répondre de la meilleure des manières à leur problématiques. Notre chaire se propose d’aider les entreprises à préparer une nouvelle génération de managers qui sauront prendre en compte l’évolution de nos sociétés, et créer des solutions pionnières pour être acteurs du changement.

La chaire Entrepreneurship & Diversity s’engage à proposer un cadre de travail propice au développement du triptyque recherche, pratique et enseignement. Les travaux menés en son sein permettront de proposer aux praticiens et managers des outils pratiques de résolution de problèmes dans les domaines du développement durable ainsi qu’en entrepreneuriat social. La chaire Entrepreneurship & Diversity a pour vocation, depuis sa création en 2012, à :

• Former les entrepreneurs et managers sociaux de demain en proposant un apprentissage en parfaite adéquation avec les enjeux de la société actuelle qui en perpétuelle mouvement.
• Explorer, accompagner et proposer des solutions aux praticiens sur leurs problématiques sociales. Nous nous proposons de mener des investigations et mettre au service de notre partenaire notre expertise et savoir-faire. 
• Proposer des alternatives et innovations sociétales pour les partenaires.
• Réfléchir sur les nouvelles tendances conjointement avec notre partenaire.

Les travaux et publications, aussi bien dans les revues académiques que professionnelles, viennent apporter un cadre d’analyse et de réflexion sur des problématiques d’actualités tel que l’intergénérationnel, les retraites, les seniors, l’entrepreneuriat des seniors, les handipreneurs, la démocratie en entreprise, les problématiques de santé… Ces problématiques sont pensées par différents groupes de travail au sein de la chaire bénéficiant de l’appui de PSB Paris School of Business.