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La Bourse, un marché d'occasion

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La chine : Stratégie d'influence en Cote d'Ivoire

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La Chine, du Rio Grande à la Terre de Feu : Enjeux d'une Présence

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La Chine, stratégie d'influence en Côte d'Ivoire

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La culture urbaine et festive : l’expérience est-elle seulement vécue ?

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La déferlante chinoise Coopération et conséquences

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La démarche qualité en réponse à la multiplication des régulateurs

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La GRH à l’épreuve du désordre

Companies and their employees are facing stormy conditions and incertain environment, characters of precarity. If organisms have progressively adapted their forms with more flexible structures and ambitious marketing politics, employees feel difficulties to integrate instability.

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